Nuestro Equipo

JUAN JOSÉ SALAMANCA

Juan José Salamanca es el fundador y presidente de AlleTrust, firma creada en Ginebra en 2006. AlleTrust proporciona desarrollo de liderazgo ejecutivo, coaching empresarial y habilidades de gestión para organizaciones e individuos. Juan José es cofundador de otras firmas y miembro del consejo de varias empresas internacionales. Tras sus 30 años de carrera en DuPont de Nemours, emprendió un nuevo camino en el área del mentoring, como resultado de su amplia experiencia en el desarrollo de liderazgo y coaching ejecutivo.  Está especializado en desarrollo ejecutivo y Keynote Speaking. Es un líder en la transformación de organizaciones a través de la motivación basada en la transformación personal y un experto en orientar los comportamientos a través de los valores corporativos.

Juan José ha asesorado a muchos altos ejecutivos y equipos en más de 30 países de todo el mundo. Es autor de modelos de liderazgo innovadores centrados en la inteligencia emocional aplicada, en los últimos descubrimientos en neurociencia y en la ciencia cognitiva más reciente. Ha colaborado con diversas empresas del sector de la alimentación, en las áreas de liderazgo a través de la seguridad y la calidad con sus programas “Through Safety”.  Entre las empresas de este sector cabe destacar:  Nestlé Nutrition, Mars Food, Coca Cola, Chobani, Little Potato, Labeyrie, Nespresso, Purina, Nestlé Waters, Cereals Partners Worldwide, Galderma, Ventura Food, Mars Petcare, Bel Brands, Planzer, Nestlé Suisse, Bacardi Juan José es un firme creyente de la importancia del desarrollo de las personas y el fortalecimiento de habilidades individuales de liderazgo personal. Su práctica de liderazgo “hago lo que digo” inspira a otros líderes a desarrollar su propio estilo y legado.

EMMANUEL FOURNIER

Emmanuel es un multiplicador. Encuentra gran alegría en ayudar a las personas de cualquier organización a descubrir e implementar soluciones sostenibles. La familia de programas Through Safety está en perfectamente alineada con sus valores fundamentales. Mantener a todas las personas seguras, productivas y felices en su trabajo y en  su  vida es importante para Emmanuel. Aún más importante, es enseñarles cómo pueden usar las herramientas de Through Safety para mejorar la vida de aquellos a que más influyen. Bajo su liderazgo y con la ayuda de un equipo maravilloso y en crecimiento, el número de personas impactadas por los programas Through Safety se ha multiplicado exponencialmente. Su objetivo es ver el crecimiento constante y sostenible de  AlleTrust  SA, con el objetivo de llegar a decenas de miles de personas cada año y agregar un valor significativo a través de todos nuestros programas. Emmanuel se asoció con Juan José Salamanca cuando se conocieron en DuPont y se incorporó a AlleTrust en 2007. Su carrera profesional abarca 30 años de experiencia, desde el trabajo de la línea de carga y montaje de camiones hasta la ingeniería nuclear y luego la planificación estratégica y el liderazgo ejecutivo. Ha vivido y trabajado en muchos países de todo el mundo. Ahora ha vuelto a su montaña natal del Jura, donde vive con su esposa y sus cuatro hijos. Pasa su tiempo entre el bosque del cerebro cultivado en la filosofíaa de AlleTrust  y los abetos que rodean su casa.

ISABELLE BLANCHET

Isabelle, ex bailarina profesional de ballet y originaria de Francia, da su apoyo con pasión e integridad. Ella se incorporó a AlleTrust al principio y ha ayudado a innumerables clientes. Isabelle representa el corazón y el alma de nuestra organización. Isabelle tiene  experiencia en las industrias de las artes y la moda y fue asistente ejecutiva en DuPont en Ginebra. Los valores personales de Isabelle se basan en la importancia de la autodisciplina, la pasión por un trabajo bien hecho y el respeto por las personas. Ella cree en el crecimiento constante y el aprendizaje a lo largo de la vida. Sus valores son un fiel reflejo de nuestros programas.

SANDRA SALAMANCA

Sandra se unió al equipo en 2008. Colabora en el desarrollo e implementación de nuevos programas en diversas organizaciones de todo el mundo. Sandra se centra gran parte de su tiempo en ayudar a nuestros clientes a través de la influencia de nuestros programas, para mejorar sus resultados. Sandra es licenciada en biología por la Universidad de Oviedo. Actualmente centra su investigación en la relación entre nuestras emociones y nuestro proceso de toma de decisiones. Ella cree firmemente en la importancia de conocer el papel que juega nuestras emociones para lograr el cambio de comportamientos que necesitamos y nos ayuda a integrar sus conocimientos en los programas que cambian las vidas de aquellos que los experimentan.

FRITZ BLACK

Con más de 25 años de experiencia en fabricación y más de 13 años en la industria de la formación y el desarrollo, Fritz aporta una amplia gama de experiencia al equipo. Desde soldador de producción y gerente de saneamiento en la industria alimentaria, hasta Gerente de Fundición y ejecutivo de nivel C en la industria de la formación, Fritz tiene la experiencia y el estilo atractivo para tener un gran impacto en aquellos con los que trabaja. Fritz dirige las operaciones en las Américas y es una persona clave en el desarrollo de programas significativos, así como el coaching y la dirección de las personas en su equipo.

ARTHUR KOTLAREVSKY

Arthur ha trabajado con empresas internacionales como General Mills, BCG o DuPont Sustainable Solutions (DSS) en Europa, Oriente Medio y Estados Unidos. En 2021, se incorporó a AlleTrust en Ginebra, Suiza.

Tiene experiencia en consultoría de gestión operativa y ha ayudado a las empresas a mejorar su rendimiento trabajando en su cultura de seguridad en varios sectores (alimentación, transporte, construcción, energía, fabricación…) mediante la implementación de programas de transformación de la seguridad. Ha formado a personas, desde operarios de planta, hasta ejecutivos.

Arthur se incorpora a AlleTrust para contribuir en su crecimiento, con el objetivo de promover los programas y crear valor a más empresas para llegar a decenas de miles de personas, a nivel nacional e internacional. Quiere contribuir a que más personas se sientan seguras, productivas y confiadas en el trabajo.